今天，2021年临平区科技人才月暨2021中国科技成果创新创业大赛启动仪式举行，我区《关于打造高质量技能人才队伍的实施办法》（技能人才10条）正式发布。

当前临平正处于奋力打造融沪桥头堡、未来智造城、品质新城区的新征程，将围绕全球先进未来智造产业集群建设，引进和培育一批符合我区经济提档升级、产业结构优化要求的技能人才，充分调动个人、企业和机构在技能人才引进培育中的积极性，健全知识型、创新型、复合型技能人才培育体系。

此次发布的《技能人才10条》

主要体现在以下4个方面

一起来看看！

用人单位新引进高级工、技师、高级技师，分别给予2000元、3000元、5000元/人的一次性引才补贴；

开展高技能人才培训，根据取得高级工、技师、高级技师职业资格证人数，分别按每人1000元、2000元、3000元的标准给予资助；

实施新型学徒制、现代学徒制，按企业实际支付培训费用的60%，给予最高6000元/人的培训补贴。

用人单位职工取得与岗位匹配的初、中、高级工和技师职业资格证书的，分别给予个人1000元、1500元、2000元、5000元补助；

新评定的高级技师，给予个人3年每月1000元补助；新评定为浙江省、杭州市首席技师的，分别给予3万元、2万元区级补助；

参加职业技能提升培训的学员，按实际支付培训费用的80%，给予最高1000元/人次培训补助；

推荐优秀技能人才参加各级工匠评选，按获得的荣誉称号不同，分别给于浙江大工匠50万元，浙江杰出工匠30万元，浙江工匠3万元，浙江青年工匠2万元，杭州工匠5万元，临平工匠2万元奖励。

对认定的区级及以上技能大师工作室给予10万元建设补助，新认定国家、省级技能大师工作室的，再分别给予20万元、10万元一次性奖励；

对在世界技能大赛中获得金、银、铜和优胜奖的选手及技术指导专家团队，分别给予50万元、35万元、25万元、15万元奖励；

对获得“中华技能大奖”、“钱江技能大奖”和“全国技术能手”的，分别给予15万元、10万元和3万元奖励。

认定为市级B、C、D、E类高层次人才的，可分别申请200万元、150万元、100万元、20万元购房补助；

认定为区级B、C、D、E类高层次人才的，可分别申请120万元、100万元、80万元、20万元购房补助；

每两年评选出一批技艺精湛的技能带头人、技能未来星，分别给予10万元、5万元/人奖励。