近期，杭州临平区正式发布《关于打造高质量技能人才队伍的实施办法》（技能人才10条）政策。用人单位和职工以及人才培养平台都有相应补贴可以领取，以下是具体内容。
临平区《技能人才10条》发布
前几天，2021年临平区科技人才月暨2021中国科技成果创新创业大赛启动仪式举行。临平区《关于打造高质量技能人才队伍的实施办法》（技能人才10条）正式发布。此次发布的《技能人才10条》主要体现在以下4个方面 ↓↓
# 鼓励企业发挥用才主体作用 #
# 完善技能人才培育激励机制 #
1、用人单位职工取得与岗位匹配的初、中、高级工和技师职业资格证书的，分别给予个人1000元、1500元、2000元、5000元补助；
2、新评定的高级技师，给予个人3年每月1000元补助；新评定为浙江省、杭州市首席技师的，分别给予3万元、2万元区级补助；
3、参加职业技能提升培训的学员，按实际支付培训费用的80%，给予最高1000元/人次培训补助；
4、推荐优秀技能人才参加各级工匠评选，按获得的荣誉称号不同，分别给于浙江大工匠50万元，浙江杰出工匠30万元，浙江工匠3万元，浙江青年工匠2万元，杭州工匠5万元，临平工匠2万元奖励。
# 加强技能人才培养平台建设 #
1、对认定的区级及以上技能大师工作室给予10万元建设补助，新认定国家、省级技能大师工作室的，再分别给予20万元、10万元一次性奖励；
2、对在世界技能大赛中获得金、银、铜和优胜奖的选手及技术指导专家团队，分别给予50万元、35万元、25万元、15万元奖励；
3、对获得“中华技能大奖”、“钱江技能大奖”和“全国技术能手”的，分别给予15万元、10万元和3万元奖励。
# 营造社会尊才重才爱才氛围 #
1、认定为市级B、C、D、E类高层次人才的，可分别申请200万元、150万元、100万元、20万元购房补助；
2、认定为区级B、C、D、E类高层次人才的，可分别申请120万元、100万元、80万元、20万元购房补助；
3、每两年评选出一批技艺精湛的技能带头人、技能未来星，分别给予10万元、5万元/人奖励。
政策兑现
杭州市技能提升补贴
01
申请条件
1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含）以上的；
2、自2017年1月1日（含）后取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书，在证书核发之日起12个月内申领。
同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，且不得同时享受职业培训补贴、职业技能鉴定补贴。已享受《杭州市人力资源和社会保障局 杭州市财政局关于印发<杭州市职业培训补贴（资助）实施办法>的通知》（杭人社发〔2016〕27号）中规定的职业技能培训（鉴定）补贴，岗前、在岗、转岗技能培训（鉴定）补贴，赛前训练补贴的，不再享受技能提升补贴，如遇相关政策变更的，按变更后的政策执行。
02
所需材料
1、居民身份证原件或社会保障卡;
2、 职业资格证书或职业技能等级证书原件;
3、申请表;
4、异地失业保险参保证明(非必要，仅本地失业保险参保记录不满12个月的，或取得证书时为非本地企业职工的，需提供);
5、代理人居民身份证原件、申请人的授权委托书(非必要，仅代理人代为申领的需提供)。
03
申领渠道
申领渠道：登录“浙江政务服务网”，可直接搜索并办理。
资料：临平发布、浙江政务服务网、杭州通
