因工作需要并经上级审批，星桥街道现面向社会公开招聘编外用工有关事项公告如下：
（一）共计招聘编外工作人员25名，具体如下：
（二）户籍和相关资格证书取得时间，截止到2022年6月9日；2022年应届毕业生须在2022年9月30日前获得相应的学历证书。
有下列情形之一的，不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的，被开除公职的；
（3）欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的；
（4）有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的；
（5）有其他不得聘用情形的。
同时，有下列情形之一的，不宜报考：
（1）有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的；
（2）煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的；
（3）有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的；
（4）因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；
（5）道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的；
（6）有其他不宜报考情形的。
招聘原则及程序
报名人员需遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德；身体健康且能胜任岗位工作；具备岗位要求的资格和能力及其他应具备的基本条件。
1.报名时间：2022年6月20日至7月10日；上午9:00-11:30，下午14:00-17:00（双休日除外）。每名报考人员只能报考一个岗位，逾期不再受理。
2.报名地点：杭州市临平区星桥街道办事处（远展街6号）706办公室。咨询电话：0571-86266246。
3.报名方式：随带户口簿（或户籍证明）、本人身份证、学历（学位）证书等原件及复印件，近期一寸免冠照片2张，现场填写《招聘报名表》一份。
报名截止后，对所有报考人员进行资格审查，凡不符合报考资格、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的，审核不予通过。有效报名人数不足招聘计划人数1:2，将酌情核减招聘人数。
考生须携带有效期内的第二代身份证参加考试。考试分笔试，面试两个部分，总分100分。其中笔试占总成绩的40%，面试占60%。资格审核通过的报考人员进入笔试环节。
面试对象按笔试成绩从高分到低分排序，根据招考计划数1:2的比例确定。招用岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。若取得面试资格的人员确认不参加面试的，可按笔试成绩从高分到低分依次递补。未按规定时间、地点参加面试的，不再递补。
笔试、面试工作将根据疫情发展情况进行调整，具体时间、地点另行通知。
体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按招用计划1：1比例确定。
体检及考察参照事业单位工作人员招用体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由区人力社保局联合纪检、公检法、城建（防违控违）和信访等部门开展。体检时间及地点另行通知。
体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
对拟招用人员名单将进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示结束后，按规定办理聘用手续，签订劳动合同，工作岗位须服从分配，试用期为1个月，工资福利待遇参照星桥街道编外用工相关规定执行。
批准聘用人员应按时上岗，无正当理由逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
其他事项
1.此次报名将对考生所提交的个人资料予以保密，不会将考生登记的个人信息用于与招聘无关的其他用途，报名资料恕不退还；
2.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报告申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考和聘用资格。
3.严格执行回避制度。报考回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有上述亲属管的，不得报考。
4.报考人员参加考试，必须严格遵循本次考试相关的疫情防控指引要求。
5.如有本公告未尽事宜，由星桥街道酌情研究决定。
因工作需要,杭州市临平区运河街道现面向社会公开招聘劳务派遣编外用工21名，工作地点：杭州市临平区运河辖区内，现将有关事项公告如下：
注：年龄计算截至2022年7月5日24时止，即1987年7月5日及以后出生。
有下列情形之一的，不得报考：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的，被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（三）欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势
力、黑恶势力，群众反映强烈的；
（四）有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的；
（五）有其他不得聘用情形的。
同时，有下列情形之一的，不宜报考：
（一）有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的；
（二）煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的；
（三）有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的；
（四）因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚；或有酒驾、醉驾记录和涉毒问题的；
（五）道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的；
（六）体表有文身的；
（七）有其他不宜报考情形的。
招聘原则及程序
要求报名人员爱岗敬业，遵纪守法，身体健康，无纹身，本人无违法犯罪记录。经报名、资格审查、笔试、面试、体检、联合审查、公示等程序后择优录用(笔试、面试时间，另行通知）。
（一）报名
1.报名时间：
2022年7月11日至7月16日，上午9:00-11:00，下午14:00-16:30。
2.报名方式：
现场报名：杭州市临平区运河派出所205办公室（运河街道湖潭路132号），咨询电话：0571-86213001(上午9:00-11:00，下午14:00-16:30）。
3.现场报名所需材料：
现场填写《运河街道编外用工应聘登记表》、提供身份证、户口本、学历（学位）证书、属地派出所出具的无违法犯罪证明等相关材料原件及复印件1份、近期免冠1寸照3张，退役军人需带退伍证原件及复印件。报名人员提供的复印件应当清晰完整，报名信息与有效期内的身份证必须一致，所有材料应当真实、准确、有效。凡有提供的电子材料模糊不清难以辨认、材料不全重要信息无法证实、提供虚假材料获取报考资格或有意隐瞒本人真实情况等的，取消报考资格。
（二）资格审查
报名时间截止后，对报考人员进行资格审查，凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的，审核不予通过。招聘计划数与有效报名人数达不到1:2比例的岗位，原则上不开考或酌情核减招聘计划。
（三）笔试和面试
1.笔试：资格审查通过人员进入笔试环节，笔试时间和地点另行通知，笔试内容主要为综合基础知识，包括政治理论、基本法律知识等。报名人员须凭有效期内身份证参加笔试，笔试科目一门，满分为100分，笔试结束后统一划定合格分数线。
2.面试：根据笔试成绩从高分到低分按招考计划数1∶2的比例确定面试对象，面试成绩满分为100分，面试时间和地点另行通知。
（四）体检及联合审查
面试考核后，将按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例折算个人综合成绩，根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1比例确定体检和考察对象，体检时间及地点另行通知。体检或审查不合格的，在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补（如综合成绩同分，按照面试成绩高的递补）。
（五）公示及聘用
体检、审查结论为合格的报考人员名单，经招聘单位主管部门研究确定拟聘用对象。将公示5个工作日。公示期满后，按规定办理聘用手续，签订劳动合同，并实行试用期制度。批准聘用的人员应按时上岗，无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
其他事项
1.被录用者与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为3个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。工资福利待遇参照运河街道编外用工相关规定执行。
2.此次报名将对考生所提交的个人资料予以保密，不会将考生登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途，报名资料恕不退还。
3.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。
4.严格执行报考回避制度。报考回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有上述亲属关系的，不得报考。
5.招聘人员具体岗位由街道统一安排。
（一）临平街道计划面向社会公开招聘基层网格管理相关科室辅助人员3名。
招聘范围及条件
（一）具有中华人民共和国国籍，户籍不限；
（二）年满18周岁以上，35周岁以下（截止至公告发布之日），对复退军人、持证困难家庭等特殊群体，区级及以上见义勇为积极分子和先进个人，年龄条件可放宽至40周岁及以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（四）具有国家承认的大专及以上学历证明和履行岗位职责所需的工作能力，部分岗位需适应夜班；
（五）户籍和相关资格证书取得时间截至公告发布之日。
不予招聘及不宜报考情形
（一）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（二）本人或家庭成员、主要社会关系人（父母、配偶、配偶的父母、子女）参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（三）本人家庭成员或主要社会关系人（父母、配偶、配偶的父母、子女）正在服刑或正在接受调查的；
（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（五）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（六）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
（七）被开除公职、开除党籍、团籍、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（八）欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的；
（九）有较为严重个人不良信用记录的；
（十）有其他不得聘用情形的。
同时，有下列情形之一的，不宜报考：
（一）有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的；
（二）煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的；
（三）有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的；
（四）道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的；
（五）体表有纹身的；
（六）有其他不宜报考情形的。
招聘原则及程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生通过现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、联合审查、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）现场报名
1.报名时间：2022年6月27日（周一）至7月8日（周五），休息日除外，具体时间上午8：30—11：30，下午1：30—5：00，逾期不再受理报名。
2.报名地点：临平区临平北沙东路50号，联系电话86115079。
3.报名方式：报名人员填好《报名表》（获取方式见文末），随带近期免冠一寸彩照2张，户口簿、身份证、学历证书或学校毕业证明、义务兵(士官)退出现役证及其他相关材料原件、复印件，进行报名。
（二）资格审查
报名截止后，对所有报考人员进行资格审查，凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的，审核不予通过。有效报考人数不足招聘计划2倍的岗位，酌情核减招聘人数。
（三）考试
考试时间和地点另行通知。
1.笔试。资格审查通过人员进入笔试环节。笔试内容主要为综合基础知识，含政治理论、基本法律知识等。笔试科目一门，满分为100分，采取闭卷方式进行。
2.面试。按笔试成绩从高至低排序，并根据笔试成绩按招考计划数1∶1.5的比例从高分到低分确定面试对象，面试成绩满分为100分。
3.如因疫情等其他因素有所变动的，另行通知。
（四）体检、联合审查和考察
按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算综合成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1∶1比例确定体检、联合审查和考察对象，体检和考察内容、标准参照事业单位工作人员招聘体检、考察有关规定执行，时间及地点另行通知。
若综合成绩相同，则按照笔试成绩高者进入体检、联合审查和考察环节。体检、审查或考察不合格的，以及放弃体检、审查或考察资格的，在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
最终根据考试、体检、联合审查、考察结果确定拟聘用人员。
（五）公示
审查合格人员名单将公示5个工作日。公示期内公示对象提出放弃岗位的，在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（六）聘用
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用；对有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
符合聘用条件的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。批准聘用的人员应按时上岗，无正当理由逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
新聘用人员在试用期内离职的，可在原招聘报考符合条件人员中依次递补。
合同待遇
被录用者与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为3个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。工资福利待遇参照临平区编外用工相关规定执行（缴纳“五险一金”）。
疫情防控
1.根据疫情防控工作有关要求，考生应提前申领浙江“健康码”为绿码且健康状况正常，并持24小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常的考生方可进入相关招聘环节。
2.考生应当切实增强疫情防控意识，严格按照防疫要求做好个人防护工作，并在招聘各环节中自觉服从现场疫情防控管理。来自国（境）或中高风险地区的考生，因有旅行管制或隔离要求造成无法参加考试的，视为正常缺考。如隐瞒情况擅自参加招聘各环节造成不良后果的，责任自负。
其他事项
1.此次报名将对考生所提交的个人资料予以保密，不会将考生登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途，报名资料恕不退还。
2.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。
3.参加笔试、面试等各环节考试考核，需携带本人有效身份证件或相关证明材料。
4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照有关人事考试规定执行。
5.招聘人员具体岗位由街道统一安排。
公告未尽事宜，由临平街道负责解释。
咨询电话：86115079。
报名表获取链接点击“阅读原文”即可，提取码: jwot
临平区同心社会工作服务中心是一家以非营利性为目的，从事服务于社会公益性事业的社会组织，且我机构入选余杭区居家养老目录库。现承接政府购买服务、社会公益项目、农村基础服务等多方面业务。能很好地独立策划完成街道各社区居家养老照料中心所要求的活动和志愿者服务。
岗位：项目运营（办公室内勤）2名
岗位职责
1、有社会组织工作或独立项目运营经验优先考虑
2、具有文案编辑能力
任职要求
1、大专及以上文凭
2、35岁以内
3、做事有条理，积极主动
相关待遇
1、双休、节假日福利，社保、公司旅游等
2、工作地点：临平三小附近
3、工资：4000+
4、联系人：俞女士：1599010662
时间：2022年7月9日（周六）上午9—11点
地点：苏家街52号丁山郡府大门东侧家宴中心
招聘计划
杭州米蔻化妆品贸易有限公司
岗位：化妆品业务经理
招聘人数：3人
年龄要求：20-35岁
薪资待遇：10000-30000
招聘要求：有资源优先。
任职资格：
1、能吃苦耐劳，可以适应出差。
2、接受能力强，工作稳定。
3、抗压能力强，目标责任感强。
岗位：美容培训师
招聘人数：1人
年龄要求：25-40岁
薪资待遇：5000-15000
招聘要求：有一定化妆品培训工作经验者优先。
任职资格：
1、形象气质佳，态度好。
2、爱岗敬业，工作认真，具有较强能力和亲和力。
3、接受能力强，工作稳定。
4、会做课件。
5、能适应出差。
岗位：美容导师
招聘人数：3人
年龄要求：20-40岁
薪资待遇：6000-15000
招聘职责：服务于加盟店面，完成公司给定的销售目标。
任职资格：
1、形象气质佳，态度好。
2、爱岗敬业，工作认真，具有较强能力和亲和力。
3、接受能力强，工作稳定。
4、能适应出差。
杭州鸿乾电子有限公司
岗位：业务助理
岗位描述：
1、接待客户日常来访，来电，为销售部提供后勤服务。
2、协助业务进行订单制作，跟单，样品寄送并跟进。
3、处理业务员交的报表，单据，文件，资料。
4、定期回访客户，受理客户投诉电话。
5、协助回收货款。
6、配合其他部门积极开展工作 。
7、要求，女，大专以上学历。
杭州富饶物流有限公司
职位详情：物流电话销售
工作内容:
1、维护老客户，开发新客户，筛选优质客户，邀约有效客户加微信。
2、有销售或者话务员经验者优先录取。
3、谈吐清晰 性格开朗，抗压能力强，思路清晰，做事有条理。具有较高的语言表达能力。
加入我们:
1、轻松愉悦优美的办公氛围，人性化管理模式。供应工作餐。
2、薪资:无责底薪3000+提成，优秀销售员月收入一万好几，上不封顶。
3、工作时间:8:30-17:00，双休，缴纳社保。
4、工作地点:临平区星桥雷恩国际
有意者联系：137 7781 2796
杭州拜斯化工科技有限公司
岗位：总账会计（1名）
岗位职责：
1、负责公司财务部门日常税务申报、发票认证、税务清算以及出口退税申报。
2、负责原始凭证审核，记账凭证编制，财务报表出具，纳税申报等工作。
3、负责每月凭证的整理、装订、编号。
4、负责开具日常各项票据。
5、负责所得税年度汇算清缴，工商年报的报送工作。
6、完成领导安排的其他工作。
职位要求：
1、全日制大专以上学历，会计学相关专业，年龄20-27岁，女性。
2、持有会计从业资格证，英语流利。
3、熟悉外贸财务工作流程及税收法规，能熟练运用相关财务软件。
4、品行端正，工作严谨细心，负有责任心。
5、有外贸公司会计工作经验者优先。
岗位：外贸业务员（3名）
岗位职责：
1、能够熟练利用聊天工具或软件跟国外客户顺畅交流。
2、跟踪维护好现有客户，开发新客户，积极地将公司产品拓展至海外市场。
3、处理日常客户邮件，接待来访客户，并做好来访记录。
4、参加国内外展会，做好市场分析，拜访客户。
5、按时完成公司及部门安排的日常工作，及时反馈销售中遇到的问题。
任职要求 ：
1、本科以上学历，英语四六级，化学、化工相关专业优先。
2、从事润滑油和化妆品原料行业销售或技术2年以上优先考虑。
3、英语口语流利，熟悉外面函电和商务英语。
4、具有较强的学习能力，进取心和强烈的竞争意识，工作责任心强，勇于承担工作压力。
5、热爱外贸工作，品行端正，做事认真，爱岗敬业。
杭州浩成营销策划有限公司
岗位：房产销售（10名）
薪资：6000+30%提成
岗位要求：年龄18周岁-35周岁。熟悉操做办公软件。做六休一。早9:00-晚7:30。有经验者优先肯干肯吃苦，公司培训，老人带新人，不会刻意教，只要您肯学。分配客户资源，无需开发。
福利待遇：转正后杭州市五险一金+提供住宿＋每个月团建＋定期激励活动。
岗位：带队经理2名
薪资：8000+团队提成
岗位要求；年龄25周岁-35周岁。熟悉操做办公软件。做六休一。早9:00-晚7：30。有房产一年以上工作经验，会开车者优先。
福利待遇：转正后杭州市五险一金＋提供住宿+每
个月团建＋定期激励活动＋车补
岗位：项目市场渠道专员（10名）
薪资：无责底薪：4500-6000元，提成千三计算，资源熟悉后月薪10000+
岗位要求：20周岁-35周岁，有较好的沟通能力，有良好的执行力和赚钱欲望，勇于改变，军人优先！有驾照者优先！提供分销资源，辅助你对接公司。
福利待遇：项目提供佳宿补贴，公司提供培训，有人教与带，转正交纳社保，公司户外拓十年度销冠国外旅游＋团队月度聚餐。
工作地点：雷恩国际A918
联系电话：吴女士：15381145760、19906816605
阿里体育量子方形体中心
岗位：游泳教练
招聘人数：2人
薪资待遇：
1、做六休一底薪 4000包住
2、销提 10%上岗即可安排上课
岗位要求：
1、能吃苦耐劳，认真工作。
2、持有效国职证件，健康证。
3、人品第一，能力第二。
4、女教练优先，新人可以免费培训。
5、不定期组织团建活动。
岗位：女教练
招聘人数：1人
职位要求：
1、执教四年以上。
2、资质要求拥有四大认证其中一项。
3、参加过健美比赛并获得省级以上名次。
4、有责任心、热爱学习、勤于训练、能带动学员改变形体、传达健康的运动观念，优先录用。
薪资待遇：
1、底薪3000+提成+课时费。
2、法定节假日、单休。
3、五险齐全。
4、年终奖。
岗位：市场专员
招聘人数：1人
岗位要求：
1、一年以上的市场销售经验。
2、富有责任心，做事认真积极，拥有良好沟通能力，善于交际者优先录用。
薪资待遇：
1、底薪+提出（具体面议）。
2、法定节假日、单休。
3、五险齐全。
4、年终奖。
工作地点：临平区乐动力临平山运动中心
联系电话：何老师：15968568617
杭州福电测控
岗位：行政专员
薪资待遇：4-6千 国家法定节假日
岗位职责：
1、公司日常事务处理，待人接物。
2、 协助组织起草、修改、完善公司的各项规章制度等。
3、 要求具有较强的组织、协调沟通、协调能力。
4、熟悉应用各种办公软件，日常报表整理与处理。重要文件归档处理等。
岗位：销售工程师
薪资待遇：5-8K+销售提成 国家法定节假日
岗位要求：
1、具备本科以上工科学历，有较强的学习能力，从事过在线振动监测行业优先。
2、熟悉振动监测系统，传感器等，能够独立的制定销售目标。
3、客户的开发维护，可以适应不定期出差。
4、具备主观积极性，根据客户的需求优化策略，提高服务质量。
岗位：技术支持
薪资待遇：5-8k+项目分成 国家法定节假日
岗位要求：
1、要求工作认真、细致，责任心强，良好的团队协调能力。
2、具备仪器仪表、传感器等设备维护经验优先。
3、传感器产品专业参数的检验核定，产品资料制定等。
4、在线监测业务的诊断与维护，有振动分析师等级证书者不要错过。
编辑：临小尼
责编：临小鹿
审核：钱宇
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